Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Ramadani, Trisha Istiqomah (2020) Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemadam Kebakaran Kota Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201610325275_Trisha Istiqomah Ramadani_Cover -Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 201610325275_Trisha Istiqomah Ramadani_BAB I.pdf Download (354kB)
	Text 201610325275_Trisha Istiqomah Ramadani_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (982kB)
	Text 201610325275_Trisha Istiqomah Ramadani_BAB V.pdf Download (320kB)
	Text 201610325275_Trisha Istiqomah Ramadani_Daftar Pustaka.pdf Download (351kB)
	Text 201610325275_Trisha Istiqomah Ramadani_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh beban kerja, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana dalam penelitian ini menggunakan rumus slovin dalam mentukan cara pengambilan sampel. Dasar penelitian menggunakan 114 responden untuk digunakan sebagai sampel dalam penelitian, dimana dalam penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner kepada Dinas Pemadam Kebakaran Kota Bekasi. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan maka dapat ditarik kesimpulan bahwa: variabel Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja pegawai, sedangkan variabel Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	26 Sep 2022 08:25
Last Modified:	26 Sep 2022 08:25
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/15728

Actions (login required)

View Item

Downloads