Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Amelia, Nurul (2021) Analisis Penerapan Metode Balance Scorecard Dalam Mengukur Kinerja PT Kencana Pesaka Abadi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201710315012_Nurul Amelia_Cover -Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 201710315012_Nurul Amelia_BAB I.pdf Download (230kB)
	Text 201710315012_Nurul Amelia_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (693kB)
	Text 201710315012_Nurul Amelia_BAB V.pdf Download (155kB)
	Text 201710315012_Nurul Amelia_Daftar Pustaka.pdf Download (217kB)
	Text 201710315012_Nurul Amelia_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan dan nonkeuangan dengan menggunakan empat perspektif yaitu perspektif keuangan. Perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal, perspektif pembelajaran dan pertumbuhan. metodologi Penelitian yang digunakan adalah metodologi penelitian kualitatif dengan menggunakan sumber data sekunder dan primer PT Kencana Pesaka Abadi tahun 2018-2020. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dan metode pengumpulan data menggunakan metode dokumentasi, observasi dengan wawancara. Berdasarkan hasil penelitian bahwa kinerja PT Kencana Pesaka Abadi jika diukur dengan menggunakan Metode Balance Scorecard dari Perspektif Keuangan dapat dikatakan sehat atau likuid Menurut Tingkat Kesehatan Keuangan Berdasarkan Nilai Aspek Keuangan SK Mentri BUMN No. KEP-100/MBU/20202 yaitu 66.1 % dengan bobot perhitungan 70% maka nilai kinerja adalah AAA = SEHAT, dari Perspektif Pelanggan dapat dikatakan perusahaan memiliki kondisi tingkat kesehatan yang Menurut Target Manajemen PT Kencana Pesaka Abadi yaitu 14 % dengan bobot perhitungan 20 % maka nilai kinerja perusahaan A = SEHAT, dari Perspektif Bisnis dapat dikatakan perusahaan memiliki kondisi tingkat kesehatan yang Menurut Target Manajemen PT Kencana Pesaka Abadi yaitu 7 % dengan bobot perhitungan 10% Dan dari perspektif Pertumbuhan dan Pembelajaran dapat dikatakan PT Kencana Pesaka Abadi terus meningkatkan produktifitas karyawan yaitu dengan memfokuskan pada karyawan untuk meningkatkan kemampuan, kondisi lingkungan yang sehat dan keahlian karyawan yang terus berkembang untuk dapat menghasilkan kinerja yang baik dari sisi pertumbuhan dan pembelajaran.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Ilmu Sosial > Ekonomi > Akuntansi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	27 Apr 2023 04:06
Last Modified:	27 Apr 2023 04:06
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/20659

Actions (login required)

View Item

Downloads