Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Sabila, Syelli (2021) Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Badan Penghubung Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur Di Jakarta. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201710325142_Syelli Sabila_Cover - Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 201710325142_Syelli Sabila_BAB I.pdf Download (353kB)
	Text 201710325142_Syelli Sabila_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 201710325142_Syelli Sabila_BAB V.pdf Download (238kB)
	Text 201710325142_Syelli Sabila_BAB V.pdf Download (238kB)
	Text 201710325142_Syelli Sabila_Daftar Pustaka.pdf Download (337kB)
	Text 201710325142_Syelli Sabila_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dan analisis data yang digunakan yaitu uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda, untuk menguji dan membuktikkan hipotesis penelitian dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 25. Secara parsial variabel Motivasi Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai t-hitung > t tabel. Berdasarkan hasil uji dan analisis data memperoleh hasil perhitungan uji parsial yang menunjukkan sebesar 3,182 (t hitung) lebih besar dari pada 1,67203 (t tabel) dengan nilai signifikan dengan nilai sebesar 0,002 lebih kecil dari pada 0,05. Secara parsial variabel Disiplin Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai t-hitung < t tabel. Berdasarkan hasil uji dan analisis data memperoleh hasil perhitungan parsial yang menunjukkan nilai 4,238 (t hitung) lebih kecil dari pada 1,67203 (t tabel) dengan nilai signifikan sebesar 0,002 lebih kecil dari pada 0,05. Sedangkan berdasarkan hasil uji simultan yang didapatkan dari penelitian ini pada variabel Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja telah memperoleh hasil nilai F hitung > F tabel. Berdasarkan hasil uji simultan telah memperoleh F hitung nilai (F hitung) sebesar 24,627 yang mana lebih besar dari pada 3,16 (F tabel), berdasarkan nilai tersebut maka dapat sebuah kesimpulan bahwa Ho ditolak dan Hα diterima. Dari hasil uji tersebut juga dapat diketahui bahwa nilai signifikan sebesar 0,002 yang mana lebih kecil dari 0,05. Berdasarkan hasil uji simultan telah memperoleh F hitung nilai (F hitung) sebesar 24,627 yang mana lebih besar dari pada (F tabel) sebesar 3,16, berdasarkan nilai tersebut maka dapat sebuah kesimpulan bahwa Ho ditolak dan Hα diterima. Dari hasil uji tersebut juga dapat diketahui bahwa nilai signifikansi sebesar 0,002 yang mana lebih kecil dari 0,05.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	24 May 2023 02:16
Last Modified:	24 May 2023 02:16
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/21146

Actions (login required)

View Item

Downloads