Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Yulianti, Dian (2019) Pengaruh Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia,Kemampuan Teknologi Terhadap Keunggulan Bersaing Melalui Variabel Intervening Quality Of Worklife Di Rumah Sakit Bhakti Kartini. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text (Cover-Daftar Isi) 201720151007_Dian Yulianti_Cover-Daftar Isi.pdf Download (5MB)
	Text (BAB I) 201720151007_Dian Yulianti_ BAB I.pdf Download (5MB)
	Text (BAB II, III, IV) 201720151007_Dian Yulianti_BAB II,III,IV.pdf Restricted to Registered users only Download (36MB)
	Text (BAB V) 201720151007_Dian Yulianti_ BAB V.pdf Download (1MB)
	Text (Daftar Pustaka) 201720151007_Dian Yulianti_Daftar Pustaka.pdf Download (2MB)
	Text (Lampiran) 201720151007_Dian Yulianti_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (9MB)

Abstract

Hubungan antara Fungsi Manajemen Sumber Daya manusia, Kemampuan Teknologi terhadap Keunggulan Bersaing melalui variabel intervening Quality of Worklife (Studi Korelasional tentang hubungan antara Fungsi Manajemen Sumber Daya manusia, Kemampuan Teknologi terhadap Keunggulan Bersaing melalui variabel intervening Quality of Worklife di RS Bhakti Kartini). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fungsi manajemen sumber daya manusia, kemampuan teknologi terhadap keunggulan bersaing melalaui variabel intervening quality of worklife di Rumah Sakit Bhakti Kartini. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan data dianalisis menggunakan software statistic LISREL 8.7. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengaruh fungsi manajemen sumber daya manusia terhadap quality of worklife signifikan sehingga hipotesa diterima; pengaruh kemampuan teknologi terhadap quality of worklife tidak signifikan sehingga hipotesa ditolak; pengaruh fungsi manajemen sumber daya manusia terhadap keunggulan bersaing tidak signifikan maka hipotesis ditolak; pengaruh kemampuan teknologi terhadap keunggulan bersaing tidak signifikan maka hipotesis ditolak; dan pengaruh quality of worklife terhadap keunggulan bersaing tidak signifikan maka hipotesis ditolak. Kata Kunci: Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia, Kemampuan teknologi ,quality of worklife, keunggulan bersaing

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia, Kemampuan teknologi ,quality of worklife, keunggulan bersaing
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Taufik Tri Muladi
Date Deposited:	19 May 2020 01:44
Last Modified:	19 May 2020 01:44
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/2152

Actions (login required)

View Item

Downloads