Fajrin, Amelia (2021) Hubungan Gaya Kepemimpinan dengan Disiplin Kerja pada Karyawan yang Melakukan Sistem Work from Home. Undergraduate thesis, Univeritas Bhayangkara Jakarta Raya.
Text
201710515181_Amelia Fajrin_Cover -Daftar isi.pdf Download (2MB) |
|
Text
201710515181_Amelia Fajrin_BAB I.pdf Download (272kB) |
|
Text
201710515181_Amelia Fajrin_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (533kB) |
|
Text
201710515181_Amelia Fajrin_BAB V.pdf Download (159kB) |
|
Text
201710515181_Amelia Fajrin_Daftar Pustaka.pdf Download (232kB) |
|
Text
201710515181_Amelia Fajrin_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini menguji hubungan gaya kepemimpinan dan disiplin kerja pada karyawan yang melakukan sistem Work from Home. Data yang digunakan di penelitian ini dikumpulkan dari 100 karyawan di Perumahan Taman Tridaya Indah 2 dan dianalisis menggunakan SPSS. Hasil menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan autoritatif memiliki korelasi positif dengan disiplin kerja karyawan, kepemimpinan partisipatif berkorelasi positif dengan disiplin kerja, dan gaya kepemimpinan delegatif juga berkorelasi positif dengan disiplin kerja karyawan yang melakukan sistem Work from Home. Penelitian ini memberikan beberapa pengetahuan tambahan tentang gaya kepemimpinan dan faktor yang mempengaruhi kedisiplinan karyawan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | Filsafat, Psikologi, Agama > Psikologi |
Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
Depositing User: | Admin Repositori |
Date Deposited: | 23 Jul 2023 19:27 |
Last Modified: | 23 Jul 2023 19:27 |
URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/22575 |
Actions (login required)
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year