Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Marceliani, Rany Cessa (2019) Analisis Pengendalian Internal berbasis COSO dalam Mendukung Peningkatan Kinerja Karyawan pada PT. Andalan Furnindo. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text (Cover-Daftar Isi) 201510315032_Rany Cessa Marceliani_Cover-Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) 201510315032_Rany Cessa Marceliani_BAB I.pdf Download (870kB)
	Text (BAB II, III, IV) 201510315032_Rany Cessa Marceliani_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (BAB V) 201510315032_Rany Cessa Marceliani_BAB V.pdf Download (753kB)
	Text (Daftar Pustaka) 201510315032_Rany Cessa Marceliani_Daftar Pustaka.pdf Download (2MB)
	Text (Lampiran) 201510315032_Rany Cessa Marceliani_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui penerapan pengendalian internal berbasis COSO dalam mendukung peningkatan kinerja karyawan pada PT. Andalan Furnindo. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang diperoleh melalui observasi, wawancara, dokumentasi dan kuesioner yang dilakukan langsung dengan pimpinan dan karyawan di PT. Andalan Furnindo dengan sampel sebanyak 58 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan pengendalian internal berbasis COSO yang diterapkan oleh PT. Andalan Furnindo telah memadai dalam meningkatkan kinerja karyawannya, hal ini dibuktikan dengan adanya struktur organisasi yang memuat pemisahaan tugas dan tanggung jawab yang jelas, adanya keamanan rahasia penilaian kinerja karyawan. Akan tetapi perusahaan kurang memberikan informasi dan komunikasi yang dibutuhkan setiap karyawan tepat waktu sesui dengan kebutuhan karyawan. Dalam penerapan pengendalian internal dalam mendukung peningkatan kinerja karyawan dapat terlihat dari adanya penambahan pengetahuan yang diberikan perusahaan melaui training atau pelatihan yang terdapat pada Standar Operasional Prosedur (SOP) Pelatihan Karyawan dan karyawan mendapatkan motivasi dalam mendapatkan posisi jabatan yang diinginkan yang terdapat pada Standar Operasional Prosedur (SOP) Promosi Karyawan. PT. Andalan Furnindo mempunyai Standar Operasional Prosedur yang jelas untuk meningkatkan kinerja karyawannya. Kata kunci: pengendalian internal, peningkatan kinerja karyawan, COSO.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	pengendalian internal, peningkatan kinerja karyawan, COSO.
Subjects:	Ilmu Sosial > Ekonomi > Akuntansi Ilmu Sosial > Ekonomi > Akuntansi > Pengolahan dan Analisa Data dibidang Akuntansi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Ludfia
Date Deposited:	26 May 2020 04:31
Last Modified:	26 May 2020 04:31
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/2286

Actions (login required)

View Item

Downloads