Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Fachriatunnisa, Hanifah (2023) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Reward, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Wahana Karunia Solusi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201810325303_Hanifah Fachriatunnisa_Cover - Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 201810325303_Hanifah Fachriatunnisa_BAB I.pdf Download (325kB)
	Text 201810325303_Hanifah Fachriatunnisa_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 201810325303_Hanifah Fachriatunnisa_BAB V.pdf Download (260kB)
	Text 201810325303_Hanifah Fachriatunnisa_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh gaya kepemimpinan, Reward, dan Disiplin kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Wahana Karunia Solusi. Jenis penelitian ini kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh yang mana jumlah sampel sebesar 60 Responden. Teknik pengambilan data dengan cara menyebarkan kuesioner. Responden dari penelitian ini adalah PT. Wahana Karunia Solusi. Metode analisis yang digunakan adalah metode Regresi Linear Berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan, Reward, dan Disiplin Kerja secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, selanjutnya dalam uji parsial variabel Gaya Kepemimpinan dengan nilai t- hitung sebesar 2,631 lebih besar dari ttable 1,984 , Variabel Reward dengan nilai t – hitung sebesar 2,371 lebih besar dari t – table 1,984 dan variabel Disiplin Kerja dengan nilai t – hitung sebesar 2,371 lebih besar dari t – table 1,984

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Manajemen > Manajemen Pemasaran Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	26 Nov 2023 20:39
Last Modified:	26 Nov 2023 20:39
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/24456

Actions (login required)

View Item

Downloads