Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Setiawan, Saripudin (2014) Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Burnout Pada Polisi Lalu Lintas di Jakarta Timur. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text (Cover-Daftar Isi) 201010515037_Saripudin Setiawan_Cover-Daftar Isi.pdf Download (3MB)
	Text (BAB I) 201010515037_Saripudin Setiawan_BAB I.pdf Download (2MB)
	Text (BAB II, III, IV) 201010515037_Saripudin Setiawan_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (11MB)
	Text (BAB V) 201010515037_Saripudin Setiawan_BAB V.pdf Download (335kB)
	Text (Daftar Pustaka) 201010515037_Saripudin Setiawan_Daftar Pustaka.pdf Download (355kB)
	Text (Lampiran) 201010515037_Saripudin Setiawan_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (20MB)

Abstract

Tugas-tugas kepol isian yang begitu komplek dan srat dengan beban ditambah jam kerja yang panjang dan tidak menentu , membuat profesi Polisi menjadi penuh dengan stress pekerjaan . Kondisi ini bila dibiarkan terjadi terus-menerus akan mengakibatkan anggota Polisi tersebut rentan terhadap Burnout, yaitu suatu kondisi psiko1ogis dimana individu akan merasakn kelelahan secara emosional yang kemudian berlanjut keapada depersonalisasi dan reduce personal accomplistment. Bila anggota Polisi sudah terkena burnout maka akan mengurangi kinerjanya dan tentunya akan merugikan bagi organisasi dan masyarakat sebagi penerima pe1yanan kepolisian. Burnout merupakan suatu bentuk kelelahan emosional dan kelelahan mental dengan perasaan rendahnya penghargaan terhadap diri sendiri, sinitas dan semakin merasa tidak efektif dalam bekerja akibat dari stress yang berkepanjangan . Motivasi kerja adalah suatu yang mendorong seseorang untuk melakukan suatu pekerjaan secara lebih giat, dengan motivasi diharapkan meningkatnya produktivitas kerja, meningkatnya disiplin kerja, men gefektifkan pengadaan kerja, menciptakan suasana dan hubungan kerja yang baik antara atasan ataupun bawahan, serta hubungan dengan ternan seprofesi.Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran mengenai hubungan antara motivasi k erja dengan burnout pada Polisi Lalu Lintas di Jakarta Timur.Penelitian ini dilakukan pada 152 Polisi Lalu lintas yang bertu gas di Jakarta Timur . Pengumpulan data dengan menggunakan skala burnout dan motivasi kerja. Hasil analisis instrument penelitian skala burnout diperolah 14 item yang tidak valid dan 34 item valid, sedangkan untuk skala motivasi kerja 17 item yang tidak valid dan 31 item valid.Hasil korelasi bivariate antara motivasi kerja dengan burnout sebesar 0.328 dengan arah hubun gan yang positif . Dengan demikian jika nilai variabel yang satu meningkat , maka nilai variabel yang satu ikut meningkat atau seba1iknyajika nilai variabel yang satu menurun maka ni1ai variabe1 yang lain cendurung menurun.Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa adanya hubungan yang signifikan dan searah antara motivasi kerja dengan burnout pada polisi lalulintasdiJakartaTimur Kata kunci : Burnout, Motivasi Kerja

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Burnout, Motivasi Kerja
Subjects:	Filsafat, Psikologi, Agama > Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Raden Ola Triana
Date Deposited:	18 Jun 2021 06:18
Last Modified:	18 Jun 2021 06:18
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/9368

Actions (login required)

View Item

Downloads