Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Keuangan Badan Nasional Penanggulangan Bencana dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening

Saini, Saini (2018) Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Keuangan Badan Nasional Penanggulangan Bencana dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

[img] Text (Cover-Daftar Isi)
201520152038_Saini_Cover-Daftar Isi.pdf

Download (970kB)
[img] Text (BAB I)
201520152038_Saini_BAB I.pdf

Download (469kB)
[img] Text (BAB II, III, IV)
201520152038_Saini_BAB II, III, IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text (BAB V)
201520152038_Saini_BAB V.pdf

Download (93kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
201520152038_Saini_Daftar Pustaka.pdf

Download (305kB)
[img] Text (Lampiran)
201520152038_Saini_Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Biro Keuangan BNPB (2) pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Biro Keuangan BNPB (3) pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja pada Biro Keuangan BNPB; (4) pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja pada Biro Keuangan BNPB; (5) pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Biro Keuangan BNPB. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Biro Keuangan BNPB yang berjumlah 36 orang. Metode Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan program komputer Partial Least Square (PLS) dan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan tidak terdapat pengaruh yang signifikan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Biro Keuangan BNPB dengan nilai T Statistics 1.642 ≤ 1.96. Terdapat pengaruh yang signifikan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Biro Keuangan BNPB dengan nilai T Statistics 8,716 ≥ 1.96. Tidak terdapat pengaruh yang signifikan Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja pada Biro Keuangan BNPB dengan nilai T Statistics 0,378 ≤ 1.96. Terdapat pengaruh yang signifikan Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja pada Biro Keuangan BNPB dengan nilai T Statistics 6,472 ≥ 1.96. Tidak terdapat pengaruh yang signifikan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Biro Keuangan BNPB dengan nilai T Statistics 1.417 ≤ 1.96. Kata kunci: Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Pegawai, Motivasi Kerja, Structural Equation Modeling, Partial Least Square .

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information / Pembimbing: Pembimbing I: Dr.Partiwi Ermiady,S.H.,M.M., Pembimbing II: Dr.Zahara Tussoleha Rony,S.Pd.,M.M
Subjects: Manajemen > Manajemen SDM
Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen
Depositing User: Ludfia
Date Deposited: 22 Feb 2019 03:50
Last Modified: 22 Feb 2019 03:50
URI: http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/1164

Actions (login required)

View Item View Item