Fikri, Ahmad Abdullah (2020) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT.Hj.Karpet. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Text
201410325266_Ahmad Abdullah Fikri_Cover - Daftar Isi.pdf Download (622kB) |
|
Text
201410325266_Ahmad Abdullah Fikri_BAB I.pdf Download (133kB) |
|
Text
201410325266_Ahmad Abdullah Fikri_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (333kB) |
|
Text
201410325266_Ahmad Abdullah Fikri_BAB V.pdf Download (107kB) |
|
Text
201410325266_Ahmad Abdullah Fikri_Daftar Pustaka.pdf Download (103kB) |
|
Text
201410325266_Ahmad Abdullah Fikri_LAmpiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, dan populasi pada penelitian ini adalah para karyawan PT.Hj.Karpet. teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu dengan menggunakan metode purposive sampling, yaitu teknik dengan penyebaran kuesioner dengan jumlah sebanyak 100 responden. Metode Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan analisis statistic menggunakan analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis menggunakan uji-T dan uji-F dengan tingkat signifikan 5%. Hasil penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Hj.Karpet.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | Manajemen > Manajemen SDM Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Admin Repositori |
Date Deposited: | 24 Aug 2022 04:35 |
Last Modified: | 24 Aug 2022 04:35 |
URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/15306 |
Actions (login required)
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year