Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Az Zahra, Sasqiyya (2021) Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kompetensi Karyawan pada PT Braja Mukti Cakra di Kota Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

[img] Text
201710325268_Sasqiyya Az Zahra_Cover - Daftar Isi.pdf

Download (690kB)
[img] Text
201710325268_Sasqiyya Az Zahra_BAB I.pdf

Download (460kB)
[img] Text
201710325268_Sasqiyya Az Zahra_BAB II, III, IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
201710325268_Sasqiyya Az Zahra_BAB V.pdf

Download (314kB)
[img] Text
201710325268_Sasqiyya Az Zahra_Daftar Pustaka.pdf

Download (538kB)
[img] Text
201710325268_Sasqiyya Az Zahra_lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)

Abstract

Setiap perusahaan atau organisasi pasti berusaha untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan pimpinan ataupun manajemen. Keberhasilan suatu perusahaan atau organisasi tidak luput dari dua faktor utama, yaitu sumber daya manusia (karyawan) dan sarana prasarana pendukung. Perusahaan dituntut untuk mampu mengelola sumber daya manusia yang dimiliki sehingga tujuan akan dapat tercapai secara terarah, efektif dan efesien. Dalam riset ini, metode asosiatif digunakan untuk mengetahui pengaruh variabel rekrutmen dan seleksi terhadap kompetensi karyawan pada PT. Braja Mukti Cakra. Berdasarkan hasil dari penelitian ini adalah dengan hasil t-hitung sebesar 2,093 > 1,66751 t-tabel dengan nilai signifikan 0,040 < 0,05. Maka dari itu Rekrutmen berpengaruh signifikan bagi para karyawan PT Braja Mukti Cakra. Berdasarkan hasil dari penelitian yang mana ditunjukkan dengan hasil t-hitung sebesar 2,003 < 1,66751 t-tabel dengan nilai signifikan 0,049 > 0,05. Maka dari itu Seleksi sangat berpengaruh terhadap kompetensi karyawan PT Braja Mukti Cakra agar kuliatas kerja yang dihasilkan sesuai dengan harapan perusahaan. Dari hasil uji f yang menunjukkan bahwa uji f menunjukan f-hitung sebesar 83,661 > 3,12 f- tabel dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 dengan artian bahwa Rekrutmen dan Seleksi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kompetensi karyawan PT Braja Mukti Cakra.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Repositori
Date Deposited: 25 May 2023 07:35
Last Modified: 25 May 2023 07:35
URI: http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/21270

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year