Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Permana, Asep Irfan (2019) Pengaruh Kompetensi Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Eksternal Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Maintenance Di Pt Ispat Bukit Baja Bekasi. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text (Cover-Daftar Isi) 201720151004_Asep Irfan Permana_Cover-Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) 201720151004_Asep Irfan Permana_BAB I.pdf Download (740kB)
	Text (BAB II,III,IV) 201720151004_Asep Irfan Permana_BAB II,III,IV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text (BAB V) 201720151004_Asep Irfan Permana_BAB V.pdf Download (573kB)
	Text (Daftar Pustaka) 201720151004_Asep Irfan Permana_ Daftar Pustaka.pdf Download (718kB)
	Text (Lampiran) 201720151004_Asep Irfan Permana_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Pada dasarnya setiap perusahaan yang didirikan mempunyai harapan, bahwa kelak akan mengalami perkembangan yang sangat pesat dalam lingkup usaha perusahaan. Menganalisis fenomena, penelitian ini bertujuan untuk menguji perilaku organisasi, yaitu kompetensi kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi eksternal untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian eksperimental dilakukan melalui studi kasus pada karyawan di PT. Ispat Bukit Baja Bekasi. Sebanyak 69 karyawan terlibat dalam pengisian melalui kuesioner kuantitatif, dengan menganalisis data melalui Structural Equation Model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan kompetensi, disiplin kerja dan motivasi eksternal mampu meningkatkan kinerja karyawan, tetapi kepemimpinan kompetensi memiliki pengaruh terkecil. Namun, peran kepemimpinan dalam memberikan arahan dan memberikan contoh dalam berperilaku sebagai indikator kinerja utama perusahaan. Disiplin kerja dan motivasi eksternal perlu digunakan sebagai manajemen untuk memperkuat pedoman organisasi. Pada akhirnya, perilaku organisasi yang penting dipertimbangkan oleh perusahaan, sehubungan dengan kinerja perusahaan. Kata kunci: Kompetensi Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Motivasi Eksternal, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Motivasi Eksternal, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen > Manajemen Kontrol dan Kualitas Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Taufik Tri Muladi
Date Deposited:	19 May 2020 01:36
Last Modified:	19 May 2020 01:36
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/2142

Actions (login required)

View Item

Downloads