Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Syeikholbi, Dela (2023) Pengaruh Beban Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Cahaya Medika. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

[img] Text
201910325451_Dela Syeikholbi_Cover - Daftar Isi.pdf

Download (577kB)
[img] Text
201910325451_Dela Syeikholbi_BAB I.pdf

Download (171kB)
[img] Text
201910325451_Dela Syeikholbi_BAB II, III, IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (676kB)
[img] Text
201910325451_Dela Syeikholbi_BAB V.pdf

Download (96kB)
[img] Text
201910325451_Dela Syeikholbi_Daftar Pustaka.pdf

Download (161kB)
[img] Text
201910325451_Dela Syeikholbi_Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Pentingnya peranan sumber daya manusia menjadi penentu bagi keberlangsungan jalannya perusahaan. Permasalahan kinerja perawat terjadi karena beban kerja yang berlebihan dan mengakibatkan stress kerja perawat. Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Cahaya Medika. Dalam penelitian ini penulis menggunakan pendekatan kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan data sekunder, dengan perhitungan menggunakan SPSS versi 25. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 63 perawat. Jumlah sampel yang digunakan sesuai dengan jumlah populasi. Berdasarkan hasil dari analisis penelitian variabel Beban Kerja (X1), diperoleh nilai t hitung sebesar 2,647 > 1,99962 (t tabel) dengan sig 0,010 < 0,05 atau nilai sig lebih kecil dari 0,05. Berarti bahwa secara parsial Beban Kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja (Y). Variabel Stress Kerja (X2), diperoleh nilai t hitung sebesar 3,925 > 1,99962 (t tabel) dengan sig 0,000 < 0,05 atau nilai sig lebih kecil dari 0,05. Berarti bahwa secara parsial Stress Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja (Y). Uji simultan diketahui jika diperoleh F hitung sebesar 35,454 > 3,148 (F tabel) dengan nilai sig 0,000 < 0,05 atau nilai signifikan kurang dari 0,05. Berdasarkan itu, H1 dan H2 diterima yang berarti bahwa secara simultan Beban Kerja (X1) dan Stress Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja (Y).

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Manajemen > Manajemen Pemasaran
Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Repositori
Date Deposited: 26 Nov 2023 20:38
Last Modified: 26 Nov 2023 20:38
URI: http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/24424

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year