Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Setiaji, Oktaviani Dwi (2023) Dampak Work From Home, Disiplin Kerja, Efisiensi Waktu terhadap Kinerja Pegawai Pasca Pandemi COVID-19 Di Kementerian Perdagangan Republik Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201910325271_Oktaviani Dwi S_Cover - Daftar Isi.pdf Download (641kB)
	Text 201910325271_Oktaviani Dwi S_BAB I.pdf Download (227kB)
	Text 201910325271_Oktaviani Dwi S_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 201910325271_Oktaviani Dwi S_BAB V.pdf Download (124kB)
	Text 201910325271_Oktaviani Dwi S_Daftar Pustaka.pdf Download (273kB)
	Text 201910325271_Oktaviani Dwi S_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dampak work from home, disiplin kerja, efisiensi waktu terhadap kinerja pegawai pasca pandemi COVID-19 di Kementerian Perdagangan Republik Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan teknik probability sampling. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 2.909 pegawai dan dilakukan dengan pengumpulan sampel secara acak (random sampling) sebanyak 352 responden yaitu karyawan atau karyawati di Kementerian Perdagangan Republik Indonesia. Penelitian ini menggunakan software Smart PLS 3.0 dan dilakukan pengujian yaitu metode analisis data (deskriptif dan verifikatif), evaluasi model pengukuran (outer model) yaitu uji validitas dan reliabilitas, evaluasi model struktural (inner model) yaitu koefisien determinasi atau R-Square (R2), relevansi prediksi atau predictive relevance (Q2), dan Uji Kecocokan Model (Goodness of Fit) dan pengujian hipotesis yaitu uji t dan uji F. Hasil penelitian ini secara parsial variabel work from home memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai standar pada tingkat P-Values yaitu < 0.05 (0.000 < 0.05). Variabel disiplin kerja tidak memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai standar pada tingkat P-Values yaitu < 0.05 (0.469 > 0.05). Variabel efisiensi waktu memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai standar pada tingkat P-Values yaitu < 0.05 (0.000 < 0.05). Sedangkan, hasil penelitian secara simultan dari variabel work from home, disiplin kerja, efisiensi waktu memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai F-hitung 274.57 > Ftabel 2.63 dan nilai koefisien determinasi (R2) pada R-Square didapat nilai sebesar 70,3%. Kata Kunci: work from home, disiplin kerja, efisiensi waktu, kinerja

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Manajemen > Manajemen Pemasaran Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	26 Nov 2023 20:40
Last Modified:	26 Nov 2023 20:40
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/24497

Actions (login required)

View Item

Downloads