Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Nujiyatillah, Siti (2023) Knowledge Management, Learning Organization dan Talent Management Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Griyaton Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201910325088_Siti Nujiyatillah_Cover - Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 201910325088_Siti Nujiyatillah_BAB I.pdf Download (244kB)
	Text 201910325088_Siti Nujiyatillah_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (989kB)
	Text 201910325088_Siti Nujiyatillah_BAB V.pdf Download (150kB)
	Text 201910325088_Siti Nujiyatillah_Daftar Pustaka.pdf Download (176kB)
	Text 201910325088_Siti Nujiyatillah_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui knowledge management, learmimg organization dan talent management terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan teknik probability sampling. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 120 pegawai dan dilakukan dengan pengumpulan sampel secara acak (random sampling) sebanyak 100 responden yaitu karyawan PT. Griyaton Indonesia Indonesia. Penelitian ini menggunakan software Smart PLS 4.0 dan dilakukan pengujian yaitu metode analisis data (deskriptif dan verifikatif), evaluasi model pengukuran (outer model) yaitu uji validitas dan reliabilitas, evaluasi model struktural (inner model) yaitu koefisien determinasi atau R-Square (R2) dan pengujian hipotesis yaitu uji t. Hasil penelitian ini variabel knowledge management memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai standar pada tingkat P-values yaitu < 0.05 (0.048 < 0.05). Variabel learning organization memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai standar pada tingkat P-values yaitu <0.05 (0.000 < 0.05). Variabel talent management memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai standar pada tingkat P-values yaitu < 0.05 (0.005 < 0.05) dan nilai koefisien determinasi (R2) pada R-Square didapat nilai sebesar 67,4% Kata Kunci: knowledge management, learning organization, talent management, kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Manajemen > Manajemen Pemasaran Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	26 Nov 2023 20:29
Last Modified:	26 Nov 2023 20:29
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/24654

Actions (login required)

View Item

Downloads