Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Utami, Vitra Cahya (2022) Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Putra Mulia Telekomunikasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201810325064_Vitra Cahya Utami_Cover-Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 201810325064_Vitra Cahya Utami_BAB I.pdf Download (943kB)
	Text 201810325064_Vitra Cahya Utami_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 201810325064_Vitra Cahya Utami_BAB V.pdf Download (786kB)
	Text 201810325064_Vitra Cahya Utami_Daftar Pustaka.pdf Download (799kB)
	Text 201810325064_Vitra Cahya Utami_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian menunjukan bahwa Stres Kerja dan Kepuasan Kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Dengan pengujian koefisien determinasi diperoleh nilai sebesar 0,510 yang berarti 51%. Variabel Kinerja Karyawan dapat dijelaskan oleh variabel Stres Kerja dan Kepuasan Kerja sedangkan sisanya sebesar berarti 49% dijelaskan oleh variabel lain. Secara parsial variabel Stres Kerja tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t-hitung < t-tabel. Secara parsial hasil variabel Kepuasan Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t-hitung > t-tabel. Sedangkan berdasarkan hasil uji simultan yang didapatkan dari penelitian ini pada variabel Stres Kerja dan Kepuasan Kerja telah diperoleh hasil nilai F hitung > F tabel.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Indah Rizki Maulia, S.Psi., M.M. NIDN0306018201
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	01 Sep 2025 01:10
Last Modified:	01 Sep 2025 01:10
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/35852

Actions (login required)

View Item

Downloads