Ratna, Ratna (2023) Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Babelan Kabupaten Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
|
Text
201910325477_Ratna_Cover-Daftar Isi.pdf Download (1MB) |
|
|
Text
201910325477_Ratna_BAB I.pdf Download (1MB) |
|
|
Text
201910325477_Ratna_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
|
|
Text
201910325477_Ratna_BAB V.pdf Download (1MB) |
|
|
Text
201910325477_Ratna_Daftar Pustaka.pdf Download (1MB) |
|
|
Text
201910325477_Ratna_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi memperoleh nilai t hitung sebesar 2,396 > 2,000 (t tabel) dengan nilai signifikansi sebesar 0,019 < 0,05. Dengan demikian bahwa Ho ditolak atau H1 diterima, artinya secara parsial Motivasi Kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y). Variabel Disiplin Kerja memperoleh nilai t hitung sebesar 3,465 > 2,000 (t tabel) dengan nilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05. Dengan demikian bahwa Ho ditolak dan H2 diterima, artinya secara parsial Disiplin Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y). Dan untuk uji f diperoleh nilai f hitung sebesar 33,175 > 3,18 (f tabel) dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 (α). Maka dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak dan H3 diterima, yang berarti secara simultan Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing: Dr. Zahara Tussoleha Rony, S.Pd., M.M. NIDN0304116501, Dr. Heni Rohaeni, S.Sos., M.Si. NIDN0314068202 |
| Subjects: | Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Mr. Arif Syamsudin |
| Date Deposited: | 10 Dec 2025 02:26 |
| Last Modified: | 10 Dec 2025 02:26 |
| URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/37153 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year
