Ismayani, Vivi (2022) Peranan Work-life Balance dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Dimediasi Komitmen Afektif pada Pekerja Generasi Milenial di Kota Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
![]() |
Text
201810325038_Vivi Ismayani_Cover-Daftar Isi.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
201810325038_Vivi Ismayani_BAB I.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
201810325038_Vivi Ismayani_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
![]() |
Text
201810325038_Vivi Ismayani_BAB V.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
201810325038_Vivi Ismayani_Daftar Pustaka.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
201810325038_Vivi Ismayani_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB) |
Abstract
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Work-Life Balance dan Pengembangan Karir berpengaruuh signifikan terhadap Kepuasan Kerja dan pada variabel intervening Komitmen Afektif dapat memediasi pengaruh Work-Life Balance dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja terbukti berpengaruh dan signifikan pada Pekerja Generasi Milenial di Kota Bekasi.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing: Tyna Yunita, S.E., M.M. NIDN0319067107 |
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Mr. Arif Syamsudin |
Date Deposited: | 01 Sep 2025 15:00 |
Last Modified: | 01 Sep 2025 15:00 |
URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/35836 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year