Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Hutagaol, Stephen Halomoan (2022) Hubungan antara Gaya Kepemimpinan Transformasional dengan Kepuasan Kerja Barista Starbucks Distrik Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201810515102_Stephen Halomoan Hutagaol_Cover-Daftar Isi.pdf Download (16MB)
	Text 201810515102_Stephen Halomoan Hutagaol_BAB I.pdf Download (971kB)
	Text 201810515102_Stephen Halomoan Hutagaol_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 201810515102_Stephen Halomoan Hutagaol_BAB V.pdf Download (862kB)
	Text 201810515102_Stephen Halomoan Hutagaol_Daftar Pustaka.pdf Download (1MB)
	Text 201810515102_Stephen Halomoan Hutagaol_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada store starbucks yang berada pada Distrik Bekasi yang berjumlah 11 store dengan jumlah sampel 100 orang. Tujuan penelitian ini dilakukan guna mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja pada barista Starbucks distrik Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, teknik analisis data yang digunakan adalah analisis korelasional. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja memiliki hubungan yang signifikan dengan nilai (r=0.569, p=0.000) yang memiliki arti semakin kuat gaya kepemimpinan transformasional maka akan diiringi dengan meningkatnya kepuasan kerja pada barista Starbucks distrik Bekasi.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Ferdy Muzzamil, M.Psi., Psikolog. NIDN0301028304, Timomora Sandha Perdhana, S.Psi., M.Si. NIDN0324048801
Subjects:	Filsafat, Psikologi, Agama > Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	24 Apr 2025 02:08
Last Modified:	24 Apr 2025 02:08
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/34058

Actions (login required)

View Item

Downloads