Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Wibawa, Teruna Satya (2021) Motivasi dan Kompensasi Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja pada PT Truba Garda Piranti. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201710325303_Teruna Satya Wibawa_Cover-Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 201710325303_Teruna Satya Wibawa_BAB I.pdf Download (880kB)
	Text 201710325303_Teruna Satya Wibawa_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 201710325303_Teruna Satya Wibawa_BAB V.pdf Download (861kB)
	Text 201710325303_Teruna Satya Wibawa_Daftar Pustaka.pdf Download (992kB)
	Text 201710325303_Teruna Satya Wibawa_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Hasil analisis menunjukan bahwa motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja, serta motivasi berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja sebagai variabel mediasi atau intervening. Kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan berpengaruh terhadap disiplin kerja, serta kompensasi berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja sebagai variabel mediasi atau intervening.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Supardi, S.T. M.M. NIDN0403047601
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	07 Oct 2025 02:09
Last Modified:	07 Oct 2025 02:09
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/36373

Actions (login required)

View Item

Downloads