Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Putri, Dini Amalia (2023) Dampak Lingkungan Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. ALEXINDO di Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201910325372_Dini Amalia Putri_Cover - Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 201910325372_Dini Amalia Putri_BAB I.pdf Download (343kB)
	Text 201910325372_Dini Amalia Putri_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (959kB)
	Text 201910325372_Dini Amalia Putri_BAB V.pdf Download (210kB)
	Text 201910325372_Dini Amalia Putri_Daftar Pustaka.pdf Download (333kB)
	Text 201910325372_Dini Amalia Putri_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

PT. AELXINDO (Aluminium Extrusion Indonesia) merupakan salah satu perusahaan manufaktur yang bergerak dalam bidang logam yaitu aluminium. Yang memililki visi yaitu Menjadi perusahaan aluminium extrusi terbesar dan terbaik di Indonesia. Dengan itu perusahaan diharuskan perlunya mengukur dan meningkatkan kinerja karyawan dan organisasi yang ada didalamnya serta perusahaan harus memberikan kesejahteraan kepada seluruh karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara variabel Lingkungan Kerja dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. ALEXINDO. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dalam menyebarkan kuesioner kepada para karyawan. Hasil pengujian terbukti bahwa variabel Pelatihan Kerja (X1), Pelatihan Kerja (X2) dan Kinerja Karyawan (Y) berpengaruh secara simultan yang signifikan dengan hasil linier berganda dalam uji F. Hasil tersebut diperoleh dari F-hitung lebih besar dari Ftabel (428.008 > 3,11) sedangkan pengaruh secara parsial yang signifikan melalui uji t. Hasil tersebut diperoleh dari nilai t-hitung pada variabel Lingkungan Kerja (X1) sebesar 10,206 serta nilai T-hitung Pelatihan Kerja (X2) sebesar 6,459 lebih besar dati nilai T-tabel sebesar 1,9896. Maka variabel independen yaitu Lingkungan Kerja (X1) dan Pelatihan Kerja (X2) berpengaruh terhadap variabel dependen yaitu Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Manajemen > Manajemen Pemasaran Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	26 Nov 2023 20:39
Last Modified:	26 Nov 2023 20:39
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/24449

Actions (login required)

View Item

Downloads