Sihombing, Tika Bus Way (2023) Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Grantec Jaya Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Text
201910325047_Tika Bus Way Sihombing_Cover - Daftar Isi.pdf Download (1MB) |
|
Text
201910325047_Tika Bus Way Sihombing_BAB I.pdf Download (220kB) |
|
Text
201910325047_Tika Bus Way Sihombing_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (829kB) |
|
Text
201910325047_Tika Bus Way Sihombing_BAB V.pdf Download (197kB) |
|
Text
201910325047_Tika Bus Way Sihombing_Daftar Pustaka.pdf Download (304kB) |
|
Text
201910325047_Tika Bus Way Sihombing_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (249kB) |
Abstract
Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Grantec Jaya Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini metode kuantitatif, Untuk alat pengolah data yang digunakan pada penelitian ini yaitu aplikasi SPSS. Sampel dalam penelitian ini yaitu menggunakan sampel jenuh. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan pada PT. Grantec Jaya Indonesia yang berjumlah 50 karyawan. Pada penelitian ini, akan dijelaskan mengenai penelitian serta hasil penelitian, selain itu menjelaskan mengenai gambaran umum PT. Grantec Jaya Indonesia yang merupakan objek dari penelitian yang akan dilakukan oleh penulis. Selain itu juga akan dijelaskan mengenai karateristik dari karyawan di PT. Grantec Jaya Indonesia. Berdasarkan dengan hasil dan analisis penelitian ini yang berjudul “Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Grantec Jaya Indonesia” maka diperoleh kesimpulan sebagai berikut: Kualitas sumber daya manusia berpengaruh positf dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Grantec Jaya Indonesia, Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Grantec Jaya Indonesia, kualitas sumber daya manusia berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan di PT. Grantec Jaya Indonesia Kata Kunci : Kualitas Sumber Daya Manusia, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | Manajemen > Manajemen Pemasaran Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Admin Repositori |
Date Deposited: | 26 Nov 2023 20:28 |
Last Modified: | 26 Nov 2023 20:28 |
URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/24662 |
Actions (login required)
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year