Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Rizqiyah, Ziyadatur (2023) Pengaruh Pemberian insentif dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja PT Bima Multifinance. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201910325282_Ziyadatur Rizqiyah_Cover - Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 201910325282_Ziyadatur Rizqiyah_BAB I.pdf Download (235kB)
	Text 201910325282_Ziyadatur Rizqiyah_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (974kB)
	Text 201910325282_Ziyadatur Rizqiyah_BAB V.pdf Download (104kB)
	Text 201910325282_Ziyadatur Rizqiyah_Daftar Pustaka.pdf Download (226kB)
	Text 201910325282_Ziyadatur Rizqiyah_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pemberian insentif dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja pada PT Bima Multifinance. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif. Adapun jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 79 sampel. Data dianalisa menggunakan rumus regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan hasil analisa dari pengujian diketahui untuk variabel Pemberian insentif diperoleh nilai t-hitung sebesar 2,965 (>) 1,991 t - tabel dengan sig. 0,004 > 0,05 atau nilai signifikan besar kecil 0,05. yang berarti bahwa secara parsial Pemberian Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan karyawan, untuk variabel Pengembangan Karir diperoleh nilai t-hitung sebesar 1,492 (<) 1,991 t - tabel dengan sig. 0,004 > 0,05 atau nilai signifikan besar kecil 0,05 yang berarti bahwa secara parsial Pemberian Insentif tidak terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kepuasan karyawan. Untuk uji simutan pada setiap variabel yaitu Pemberian Insentif berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja pada PT. Bima Multifinance, Pengembangan karir tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja pada PT. Bima Multifinance. Kata kunci: Pemberian Insentif, Pengembangan Karir, Kepuasan kerja

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Manajemen > Manajemen Pemasaran Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	26 Nov 2023 20:27
Last Modified:	26 Nov 2023 20:27
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/24678

Actions (login required)

View Item

Downloads