Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Zulfa, Nabilah (2023) Pengaruh Engaging Leadership Dimediasi Work Engagement Terhadap Kinerja Karyawan PT. XYZ. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201910325052_Nabilah Zulfa_Cover - Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 201910325052_Nabilah Zulfa_BAB I.pdf Download (517kB)
	Text 201910325052_Nabilah Zulfa_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 201910325052_Nabilah Zulfa_BAB V.pdf Download (272kB)
	Text 201910325052_Nabilah Zulfa_Daftar Pustaka.pdf Download (483kB)
	Text 201910325052_Nabilah Zulfa_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah engaging leadership dapat mempengaruh kinerja karyawan dari mediasi work engagement, yang ditemukan pada PT. XYZ. Dengan metode riset kuantitatif, populasi dan sample yang diperoleh dari karyawan PT. XYZ dengan menggunakan metode sampel sensus. Sample yang digunakan dalam riset ini sebanyak 100 responden. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa variabel engaging leadership terhadap kinerja karyawan berpengaruh positif. Variabel engaging leadership terhadap work engagement berpengaruh positif dan signifikan. Variabel work engagement terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh nilai 0,610 (T-statistik 5,569 > T-tabel 1,96), dengan pvalue sebesar 0,000 dengan tingkat siginifikan path coefficient < 0,05 dapat di simpulkan berpengaruh positif dan signifikan. Variabel work engagement dalam memediasi pengaruh engaging leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui work engagement sebagai variabel mediasi. Peneliti menyadari bahwa dalam riset ini memiliki kekurangan dan keterbatasan, namun dari pada itu peneliti mengharapkan riset ini dapat bermanfaat bagi pihakpihak yang terkait didalam riset ini. riset ini dapat digunakan guna memperluas pengetahuan dan melengkapi literatur mengenai Pengaruh Work Engagement Sebagai Variabel Intervening (Mediasi) Pada PT. XYZ. Kata Kunci : Engaging Leadership, Work Engagement, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Manajemen > Manajemen Pemasaran Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	26 Nov 2023 20:24
Last Modified:	26 Nov 2023 20:24
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/24726

Actions (login required)

View Item

Downloads