Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Anggraeni, Yenita (2014) Pengaruh Jaminan Sosial Dan Insentif Non Finansial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Tanjung Priok. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text (Cover- Daftar Isi) 201010325039 _Yenita Anggraeni_Cover-Daftar Isi.pdf Download (2MB)
	Text (BAB I) 201010325039 _Yenita Anggraeni_BAB I.pdf Download (1MB)
	Text (BAB II-IV) 201010325039 _Yenita Anggraeni_BAB II-IV.pdf Restricted to Registered users only Download (17MB)
	Text (BAB V) 201010325039 _Yenita Anggraeni_BAB V.pdf Download (475kB)
	Text (Daftar Pustaka) 201010325039 _Yenita Anggraeni_Daftar Pustaka.pdf Download (519kB)
	Text (Lampiran) 201010325039 _Yenita Anggraeni_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruhjaminan sosial dan insentif non finansial terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Tanjung Priok. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 100 karyawan PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Tanjung Priok. Analisis data pada penelitian ini menggunakan AMOS 22.0. Teknik yang digunakan yaitu dengan uji normalitas data, uji validitas, uji reliabilitas, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil pengujian hipotesis telah membuktikan terdapat pengaruh jaminan sosial terhadap produktivitas kerja karyawan. Hasil pengujian menunjukkan pengaruh positif sebesar 0,47243 dilihat dari tabel Direct Effects. Ditunjukkan dengan nilai p-value sebesar 0,09605 (p < 0,1) dan nilai critical ratio (C.R) adalah 1,66432. Hasil pengujian menyatakan bahwa ada pengaruh insentif non fmansial berpengaruh terhadap produktivitas ketja karyawan. Hasil uji menunjukkan pengaruh positif sebesar 0,29700 dilihat dari tabel Direct Effects. Ditunjukkan dengan nilai p-value sebesar 0,09646 (p < 0,1) dan nilai critical ratio (C.R) adalah 1,66432. lmplikasi pada penelitian ini adalah jaminan sosial dan insentif non finansial yang memiliki peran penting dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan sehingga diharapkan tujuan organisasi dapat tercapai. Hasil analisis menunjukkan bahwa jaminan sosial berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan dan insentif non finansial berpengaruh positif terhadap produktivitas ketia karyawan. Kata Kunci: Jaminan Sosial, InsentifNon Finansial Dan Produktivitas Kerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Jaminan Sosial, Produktivitas Kerja
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Taufik Tri Muladi
Date Deposited:	18 May 2021 05:38
Last Modified:	18 May 2021 05:38
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/9078

Actions (login required)

View Item

Downloads