Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Agustina, Gita Twenty (2023) Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja , Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hasana Damai Putra Proyek Harapan Indah Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

[img] Text
201810325464_Gita Twenty A_Cover - daftar Isi.pdf

Download (1MB)
[img] Text
201810325464_Gita Twenty A_BAB I.pdf

Download (5MB)
[img] Text
201810325464_Gita Twenty A_BAB II, III, IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
[img] Text
201810325464_Gita Twenty A_BAB V.pdf

Download (318kB)
[img] Text
201810325464_Gita Twenty A_Daftar Pustaka.pdf

Download (331kB)
[img] Text
201810325464_Gita Twenty A_lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja , Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hasana Damai Putra Proyek Harapan Indah Bekasi. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 70 karyawan PT. Hasana Damai Putra Proyek Harapan Indah Bekasi bagian departemen penjualan. Metode dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel dengan program SPSS dan teknik pengambilan sampel dengan teknik non-probability sampling yang dipilih adalah teknik Sampling Jenuh. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel Kepuasan kerja nilai probabilitas yaitu sebesar 0,760 bahwa tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel Disiplin kerja nilai probabilitas yaitu sebesar 0,001, Dan Loyalitas karyawan nilai probabilitas yaitu sebesar 0,003 memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan hasil menunjukkan nilai probabilitas yaitu sebesar 0.000 bahwa disiplin kerja, kepuasan kerja dan loyalitas karyawan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemampuan independen dalam menjelaskan variabel dependen sebesar 66,7%. Sedangkan, sisanya sebesar 33,3% dijelaskan oleh variabel independen lain diluar model.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Manajemen > Manajemen Pemasaran
Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Repositori
Date Deposited: 26 Nov 2023 20:39
Last Modified: 26 Nov 2023 20:39
URI: http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/24453

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year