Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Ulumuddin, Mochammad Ikhtiyaaru (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention pada PT Chiyoda Kogyo Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201810325321_Mochammad Ikhtiyaaru Ulumuddin_Cover-Daftar Isi.pdf Download (2MB)
	Text 201810325321_Mochammad Ikhtiyaaru Ulumuddin_BAB I.pdf Download (894kB)
	Text 201810325321_Mochammad Ikhtiyaaru Ulumuddin_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 201810325321_Mochammad Ikhtiyaaru Ulumuddin_BAB V.pdf Download (868kB)
	Text 201810325321_Mochammad Ikhtiyaaru Ulumuddin_Daftar Pustaka.pdf Download (875kB)
	Text 201810325321_Mochammad Ikhtiyaaru Ulumuddin_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)

Abstract

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention terhadap turnover intention dengan nilai t (hitung) 3,411 > 1,986 (t tabel) dan signifikansi 0,001 < 0,05. Kemudian terdapat pengaruh positf dan signifikan lingkungan kerja terhadap turnover intention secara parsial dengan nilai t hitung 2,161 > 1986 (t tabel) dan nilai signifikan 0,03 < 0,05. Sedangkan pengujian secara simultan memperoleh data signifikan sebesar 0,000 < 0,05 yang memiliki arti bahwa gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap turnover intention secara simultan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Dr. Faroman Syarief, S.E., M.M. NIDN0405095803
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	08 Sep 2025 01:49
Last Modified:	08 Sep 2025 01:49
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/35981

Actions (login required)

View Item

Downloads