Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Rosalina, Ester (2022) Pengaruh Insentif dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Bfi Finance Indonesia, Tbk. Cabang Sunter. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201810325122_Ester Rosalina_Cover-Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 201810325122_Ester Rosalina_BAB I.pdf Download (867kB)
	Text 201810325122_Ester Rosalina_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 201810325122_Ester Rosalina_BAB V.pdf Download (834kB)
	Text 201810325122_Ester Rosalina_Daftar Pustaka.pdf Download (921kB)
	Text 201810325122_Ester Rosalina_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam uji parsial (t) variabel Insentif berpengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan dengan nilai sig 0,004 < 0,05 dan t-hitung sebesar 3.019 > t-tabel 1.99394 dan variabel Pengembangan Karir berpengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan dengan nilai sig. 0,000 < 0,05 dan t-hitung sebesar 3.805 > t-tabel 1.99394. Selanjutnya dalam uji simultan (f) variabel Insentif dan Pengembangan Karir secara simultan berperngaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan dengan nilai sig. 0,000 < 0,05 dan f-hitung sebesar 51,525 > ftabel 3,13 kemudian untuk uji determinasi (R2) dihasilkan bahwa korelasi antara dua variabel Insentif (X1) dan Pengembangan Karir (X2) terhadap Kepuasan Kerja karyawan (Y) sebesar 59,1%.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Dr. Edward Effendi Silalahi, S.Mn., M.M. NIDN0310016102
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	15 Sep 2025 01:39
Last Modified:	15 Sep 2025 01:39
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/36103

Actions (login required)

View Item

Downloads