Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Hafidz, Muhammad Raja (2022) Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Pusat Gadai Indonesia Cabang Semper Jakarta Utara. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201810325399_Muhammad Raja Hafidz_Cover-Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 201810325399_Muhammad Raja Hafidz_BAB I.pdf Download (929kB)
	Text 201810325399_Muhammad Raja Hafidz_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 201810325399_Muhammad Raja Hafidz_BAB V.pdf Download (809kB)
	Text 201810325399_Muhammad Raja Hafidz_Daftar Pustaka.pdf Download (932kB)
	Text 201810325399_Muhammad Raja Hafidz_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Hasil penelitian menunjukan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Pusat Gadai Indonesia Cabang Semper Jakarta Utara. Semakin tinggi disiplin kerja dan motivasi kerja yang dimiliki karyawan maka semakin baik juga pada kinerja karyawan tersebut. Dapat diketahui kontribusi disiplin kerja dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja sebesar 0.416 atau 41.6% jadi dapat disimpulkan besarnya pengaruh variabel disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 0.416 (41.6%) dan (59,4) dipengaruhi variabel oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Novita Wahyu Setyawati, S.E., M.M. NIDN0313117902
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	18 Sep 2025 01:21
Last Modified:	18 Sep 2025 01:21
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/36139

Actions (login required)

View Item

Downloads