Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Sujana, Anggita Cahya Fitri (2023) Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Central Turbo Jakarta. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201910325042_Anggita Cahya Fitri S_Cover - Daftar Isi.pdf Download (653kB)
	Text 201910325042_Anggita Cahya Fitri S_BAB I.pdf Download (199kB)
	Text 201910325042_Anggita Cahya Fitri S_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (359kB)
	Text 201910325042_Anggita Cahya Fitri S_BAB V.pdf Download (92kB)
	Text 201910325042_Anggita Cahya Fitri S_Daftar Pustaka.pdf Download (210kB)
	Text 201910325042_Anggita Cahya Fitri S_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Central Turbo Jakarta. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dan Analisis data yang digunakan yaitu uji asumsi klasik dan analisis regresi linear berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian menggunakan aplikasi SPSS versi 23. Secara parsial variabel Kompensasi memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t-hitung > t-tabel. Berdasarkan hasil uji dan analisis data diperoleh hasil perhitungan uji parsial yang menunjukkan nilai 7,389 (t-hitung) lebih besar dari 1,98667 (t-tabel) dengan Sig. 0,000 < 0,05 (ɑ) atau nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05. Secara parsial variabel Disiplin Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t-hitung > t-tabel. Berdasarkan hasil uji dan analisis data diperoleh hasil perhitungan uji parsial yang menunjukkan nilai 4,151 (thitung) lebih besar dari pada 1,98667 (t-tabel) dengan Sig. 0,000 < 0,05 (ɑ) atau nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05. Sedangkan berdasarkan hasil uji simultan yang didapatkan dari penelitian ini pada variabel Kompensasi dan Disiplin Kerja telah diperoleh hasil nilai F-hitung > F-tabel. Berdasarkan hasil uji simultan telah diperoleh (F-hitung) 50,169 yang mana lebih besar dari 3,10 (F-tabel) dengan nilai Sig. 0,000 < 0,05. Maka dari itu Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti secara simultan Kompensasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Kata Kunci : Kompensasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Manajemen > Manajemen Pemasaran Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	26 Nov 2023 20:42
Last Modified:	26 Nov 2023 20:42
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/24531

Actions (login required)

View Item

Downloads