Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Safitri, Marlina (2023) Pengaruh Punishment Dan Reward Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Kecamatan Bekasi Barat. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201910325147_Marlina Safitri_Cover - Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 201910325147_Marlina Safitri_BAB I.pdf Download (350kB)
	Text 201910325147_Marlina Safitri_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 201910325147_Marlina Safitri_BAB V.pdf Download (177kB)
	Text 201910325147_Marlina Safitri_Daftar Pustaka.pdf Download (323kB)
	Text 201910325147_Marlina Safitri_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)

Abstract

Peneliti ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh yang simultan antara Punishment Dan Reward Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Kecamatan Bekasi Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengambilan sampel yang digunakan yaitu dengan teknik random sampling. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 110 responden. Pengujian hipotesis penelitian dilakukan dengan menggunakan uji outer model dan inner model dalam Structural Equation Model Partial Least Square (SEM-PLS) dengan bantuan program SmartPLS versi 4.0. Hasil dari penelitian yang telah dilakukan terdapat variabel yang saling berpengaruh maupun tidak berpengaruh, seperti pada penjelasan singkat berikut ini: 1). Punishemnt (X1) berpengaruh terhadap Disiplin Kerja (Z), 2). Punishemnt (X1) tidak berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y). 3). Variabel Reward (X2) berpengaruh terhadap Disiplin Kerja (Z), 4). Variabel Reward (X2) berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y), 5). Variabel Disiplin Kerja (Z) berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y), 6). Variabel Punishemnt (X1) berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y) melalui Disiplin Kerja (Z), 7). Variabel Reward (X2) berpengaru terhadap Kinerja Pegawai (Y) melalui Disiplin Kerja. Kata Kunci: Punishemnt, Reward, Kinerja Pegawai, Disiplin Kerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Manajemen > Manajemen Pemasaran Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	26 Nov 2023 20:26
Last Modified:	26 Nov 2023 20:26
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/24694

Actions (login required)

View Item

Downloads