 | Up a level |
Wulandari, Sri (2024) Determinan Kinerja Karyawan Dimediasi Produktivitas di Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Putra, Denai Alqawi Dwi Widya (2024) Determinasi Produktivitas Kerja Melalui Motivasi: Analisis Lingkungan, Disiplin, Keselamatan, dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Tenaga Kesehatan RS Satria Medika Bekasi. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Budianto, Mamik Slamet (2024) Pengaruh Komitmen Driver Terhadap Organisasi, Disiplin, dan Motivasi Dengan Moderasi Kompensasi Terhadap Kinerja Driver Ojol di Kota Bekasi. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Santika, Veny Ani (2024) Kualitas Kerja, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Moderasi Disiplin Kerja pada PT International Furniture Industrie Jakarta. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Marhadi, Marhadi (2024) Pengaruh Kepemimpinan, Kompensansi, Jenjang Karir, dan Pembelajaran Digital yang Dimoderasi Oleh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru pada Yayasan Thariq Bin Ziyad. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Zuleha, Arisnani (2024) Pengaruh Budaya Organisasi, Teknologi Informasi, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan yang Dimoderasi Oleh Motivasi Kerja di PT PGas Solution. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Supraptiningsih, Agnes (2024) Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan, dan Tingkat Pendidikan Terhadap Employee Engagement Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Karyawan Universitas Bhayangkara Jakarta Raya). Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Halimatussaadah, Halimatussaadah (2024) Determinan Motivasi, Potensi Berbasis Kompetensi, serta Pelatihan dan Pengembangan Terhadap Kinerja Karyawan yang Dimoderasi Pengalaman Kerja Balai Lelang (Studi Kasus: PT Oto Bid Indonesia). Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Hanapi, Miharni (2024) Pengaruh Kompetensi, Budaya Kerja, dan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Personel Satuan Reserse Narkoba Polres Metro Jakarta Selatan Dimediasi Motivasi. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Mahendra, Muhammad Raka (2024) Pengaruh Kompensasi, Kepuasan Kerja, dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Triskamto, Triskamto (2024) Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin, Lingkungan Kerja, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Sebagai Variabel Moderasi pada PT Suzuki Indomobil Motor. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Trisnowahyuni, Trisnowahyuni (2024) Pengaruh Teknologi Informasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan RS Polri Jakarta Dimediasi Kepuasan Kerja. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Rosalinda, Ursula Uci (2024) Implementasi Green Human Resource Management: Analisis Strategi Dalam Mengintegrasikan Prinsip Lingkungan Kerja Terhadap Employes Performance Dimoderasi Kebijakan (Studi Kasus pada Perusahaan Alexindo). Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Wakim, Yonatan (2024) Pengaruh Kualitas Produk, Harga, Kualitas Pelayanan, Teknologi Informasi, dan Umur Pelanggan Sebagai Variabel Moderasi Terhadap Kepuasan Pelanggan BBM Non-Subsidi di SPBU Jakarta. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.